企業・組織の存在意義、ありたい姿を定義し、「自分たちはこうなりたい」という“WILL意志”を“CANVASキャンバス”に描く。
WILL CANVASは、JTBグループがおよそ30年にわたり研究してきた独自のワーク・モチベーション理論をもとに開発した“課題の把握から組織開発を支援するHR-Techサーベイ”です。
基本診断サーベイでは、モチベーションや行動に影響を与える要素を、5つの「カテゴリー」と「28のサブカテゴリー」に細分化。所属員全体の組織に関する考え/状態/課題を可視化することができます。

• 01ビジョン

  経営理念やビジョンの浸透度
  戦略の実行など

• 02風土

  コミュニケーション、ダイバーシティ
  エンゲージメント など

• 03労働環境

  健康経営、執務環境
  業務プロセス など

• 04各種制度

  評価制度、人材育成制度
  昇格制度など

• 05人材活用

  最適な人材配置、人材育成
  仕事の任せ方など