株式会社JTBコミュニケーションデザインは、 2024年6月より、“課題把握から組織開発を支援するHR-Techサーベイ”「WILL CANVAS」の基本診断機能の強化を実施いたしました。
　今回の機能強化は、基本診断に、所属会社の推奨度を数値化する「eNPS℠」及び従業員個人の組織における「モチベーションの高さ」を数値化する設問の追加です。「組織の状態を測る尺度」「個人の状態を測る尺度」の２つの尺度を導入することにより、組織開発・人財開発における進捗・改善状況の把握がしやすくなりました。
　今後もお客様により身近でご活用いただけるシステムを目指し、更なる機能強化やユーザービリティ向上を実施してまいります。「WILL CANVAS」を是非ご活用ください。

★主な機能強化実施内容
１．eNPS℠（会社推奨度）の追加
２．モチベーションの高さの設問強化


eNPS℠　ネット・プロモーター、ネット・プロモーター・システム、ネット・プロモーター・スコア及び、NPSは、ベイン・アンド・カンパニー、フレッド・ライクヘルド、NICE Systems, Inc.の登録商標又はサービスマークです。 eNPSはベイン・アンド・カンパニー、フレッド・ライクヘルド、NICE Systems, Inc.の役務商標です。

＜お問い合わせ先＞
　株式会社JTBコミュニケーションデザイン
　コーポレートソリューション部　HRコンサルティング事業局
　メールアドレス：jcd_hr@jtbcom.co.jp