コンサルタント情報

シニアコンサルタント

森田 朋宏

Tomohiro Morita

株式会社JTBコミュニケーションデザイン　　
HRコンサルティング事業局
シニアコンサルタント

略歴

大学卒業後、出版社を経て独立系コンサルティング会社に入社。中堅・中小企業の組織・人事改革、退職金・企業年金制度改革等のコンサルティング、管理者研修等、幅広い支援を行う。
その後、メガバンク系シンクタンクに転職し、経営戦略を実現するための組織課題の抽出、および課題解決のための人事制度構築をベースに、大手上場企業から中堅企業の幅広い業種においてコンサルティング活動を実践。
近年は人的資本経営に着目し、ISO30414リードコンサルタント／アセッサーの資格を取得。

得意分野

1. 基幹人事制度改革
2. 高年齢者活用戦略
3. 組織開発
4. マネジメント研修