女性向け
プレマネジメント研修

  • 人材開発
  • 研修
  • モチベーション

DETAIL

目的
自分のキャリアを過去・現在・未来の時間軸で考えた上で、マネジメント職として輝く自分を描きます
対象
次期管理職候補となる女性社員
人数
最大 30人
期間
1日
概要
所属する組織の歴史・将来ビジョンと、自分のキャリアを理解し、整合させ、マネジメント職として輝く姿を具体的にイメージします。

特徴

  1. ・会社の歴史を再認識、さらに将来ビジョンを理解し、組織に主体的に関わる意識を醸成します。

    ・「やる気」分析システムMSQによるモチベーション分析のほか、価値観、強み・持ち味など複数の視点から、深く掘り下げた自己分析を行い、自己効力感を高めます。

    ・会社の将来ビジョンの中で、自身がマネジメント職としてどう輝くかを、具体的に描きます。

    ・マネジメント職としての自身の姿を様々な視点からイメージし、動機付けを高めます。

プログラム

  1. オリエンテーション
  2. 会社の歴史とビジョンの整理
  3. マイキャリアの共有
    (これまでのキャリアの振返り)
  4. 自分の軸を知る
    (価値観、仕事観の整理)
  5. 自分のエンジンを知る
    (モチベーション分析)
  6. マネジメント職に就くことの
    メリットと課題
  7. キャリアビジョンの作成
  8. まとめ

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