7月に入り暑さも増すなか、3月決算の企業様においては第2四半期に突入。
4月に入社した新入社員や部署異動等で新たなスタートを切った従業員の方々も新しい環境に慣れてきた頃。
そのような中、より充実させたいと多くの企業様が考えられるのは職場内でのコミュニケーション向上ではないでしょうか。
職場での信頼関係構築は仕事がスムーズになるだけでなく、より良いチームワークを醸成し組織の活性化にもつながります。
社内コミュニケーションに課題を感じておられる企業様のご相談にお応えすべく、弊社独自のホスピタリティメソッドをベースにインナー向けに開発した研修プログラム。その一部を体験できる無料体験研修をご用意いたしました。
昨年度オンラインで実施しご好評いただいた内容をリアル版にて開催いたします。
インナーコミュニケーション課題に何らかの施策を打ちたい！と考えていらっしゃる管理職や育成担当の皆様、人材育成施策を検討されているご丹津男社様、この機会にぜひご体験ください！

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※本セミナーは終了しました。