課題パターン別!
WILL CANVASソリューション例

組織の理念・ビジョン・
価値観を浸透させたい

自社のビジョン浸透度合いを把握したい

若手従業員が、自社のビジョンに共感しているのか心配だ

ビジョンに基づいた行動を業務で実践することを推進していきたい

WILL CANVASが
できること

WCは、ビジョンを企業活動において最も重要な要素であると位置づけ、戦略や従業員の取るべき行動や制度設計やマネジメントの仕組みなど、ビジョン実現に向けて組織が機能しているか、課題が無いかを明らかにします。
また、ビジョン浸透度合いを認知~伝播の5つの段階に分け、現在どの段階にいるのかを明らかにすることができます。

理念やビジョンに関して問題点を可視化

会社の理念やビジョンについて、認知〜行動に関するアンケートで問題点を可視化。理念やビジョンの浸透度合いに応じて、ありたい姿や具体的なKGIを柔軟に設定できます。結果に対する施策マスタも充実しています。

Point

  1. 企業活動におけるビジョンの位置づけの考え方に基づき設計
  2. 浸透度を5段階に分けて、組織の現状を分析

例えば具体的な
評価指標とアプローチは?

WCでビジョン浸透に関する設問を活用してアンケートを実施

理念・ビジョンの測定結果がビジュアルで表示

「理念」「制度」「風土」の
一貫性について
他カテゴリの設問を活用して分析

理念の浸透度が理解できたので
WCの施策マスタを参考に対策を実行

目標と評価指標、およびアプローチに関する概念図

さらに具体的な
利用方法や参考事例を
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